15 de abril de 2024

Hidalgo pone en marcha proyecto con pacientes del Hospital Psiquiátrico Villa Ocaranza

El gobierno hidalguense por medio de su Secretaría de Salud (SSH) ha realizado en el ultimo trimestre, mesas de trabajo con organismos gubernamentales e iniciativa privada con la finalidad de diseñar e implementar un proyecto piloto, mediante el cual cuatro usuarios del Hospital Psiquiátrico Villa Ocaranza, previa capacitación, se insertarán en una empresa textil de Puebla. Lo anterior con base en la reforma de Ley General de Salud en materia de atención a la salud mental y de personas con adicciones.

La titular de la Secretaría de Salud de Hidalgo, Zorayda Robles Barrera detalló los alcances que algunos usuarios de esta unidad de atención mental han demostrado para desarrollarse en la vida cotidiana así como, las destrezas que demuestran a través de talleres ocupacionales.

«Esto da muestra de que estas personas han sido discriminadas y olvidadas a pesar de que tienen mucho que aportar; algo que ya no pasará en el gobierno de Julio Menchaca Salazar, pues hoy se rompen paradigmas y estigmas sobre personas con algún trastorno mental”, dijo Robles Barrera.

La secretaria realizó una visita de reconocimiento al Hospital Psiquiátrico acompañado por Juan ManuelQuijada, titular de los servicios de atención psiquiátrica y representante del Gobierno de México, la senadora Marcela Mora y la diputada federal Isabel Alfaro, así como el comisionado especial del Senado de la República, Alberto Ruiz de la Peña, el director general para la inclusión de las personas con discapacidad, Alfonso Flores Barrera y Fernando Díez, representante de la empresa CINIA de México.

De acuerdo con el proyecto, los cuatro usuarios de Villa Ocaranza, fueron seleccionados a través de diagnósticos psicosociales y habilidades funcionales detectadas mediante una serie de pruebas aplicadas y supervisadas por el área de psicología. 

Actualmente se desarrolla la etapa de capacitación en manejo de máquinas textiles, para que, al culminar su preparación se establezcan las condiciones de inclusión de forma virtual y bajo la modalidad a distancia en la empresa poblana CINIA.

La empresa ubicada en Puebla está integrada actualmente con más de 85 por ciento de su plantilla laboral por personas con alguna discapacidad.

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